Tomamos decisões e damos um norte para nossas vidas através da ética, sejam pessoas ou empresas, a ética é a orientação precisa e universal do que se entende como certo e é através dos nossos valores, costumes e hábitos que agimos e restringimos nossa liberdade para que nossa ação possa ser considerada ética. As nossas diversas formas de agir é a retratação de nossa cultura e de nosso contexto social, logo o ponto de vista histórico se faz essencial para que possamos identificar o que é um comportamento ético ou não.
As referências de valores em nossa sociedade expõe a crise da relativização de valores e normas de conduta, podemos discutir sobre os problemas éticos num olhar contemporâneo e realista a partir do contexto que vivemos adotando posturas critica que estão fora dos padrões habituais. É claro que essas decisões não são fáceis, mas para se tornar fácil prática-las precisamos adotar a transparência como fator principal, através de explicações e justificativas, o autor pode assumir a sua atitude de forma integral, *podendo agir como se suas ações fossem se tornar leis universais.
As virtudes como características humanas podem ajudar a lapidar nossa concepção sobre ética e trazer o despertar sobre a consciência ética, a liberdade em nossas escolhas e ações é um desafio para esse mundo contemporâneo onde novas situações todos os dias colocam a tona a importância de se discutir sobre o tema, a consciência moral definem os nossos atos e decisões, traduz a ampla discussão sobre ética como mudança de vida.
Fazer a coisa certa quando o natural é fazer a coisa errada se torna uma das práticas mais difíceis, quando o caminho mais simples é o errado colocamos em pauta a nossa palavra, a nossa ética e a nossa consciência sobre o que é certo ou errado, assumir compromisso com responsabilidade e zelar pela nossa palavra deveria ser regra para toda atividade de excelência, o cumprimento da promessa é o fator principal para todo negócio se tornar ético e obter o seu devido sucesso.
Viver de acordo com as regras de comportamento ético deve ser um planejamento para toda pessoa de sucesso, a realização pessoal, a ética nos negócios é uma política interna exclusiva e individual, é uma ação que reflete em qualquer ambiente e precisa ser doutrinada para obter os resultados corretos pelo autor.
As decisões com base profissional e moralmente adequada devem começar pelo líder, pelas autoridades, pelos administradores, pelos responsáveis, esse dilema ético como prática quase impossível de se adotar abrange questões que nos confronta, pois muitas vezes agimos conforme as nossas conveniências e convicções, nunca jogamos para perder, muitas vezes dentro de uma empresa, nunca estamos sozinhos em nossas opiniões e falando de ética isso chega a convencer o colaborador de ser um *limitador de oportunidades dentro da empresa.
Em tempos atuais, a ética é um luxo que a maioria das pessoas estão abrindo mão por almejarem em vencer a qualquer custo, por relativizar as suas escolhas, a ética circunstancial onde o certo é determinado pela circunstância tem se tornado uma norma de comportamento social. O resultado deste comportamento gera a liberdade de cada um seguir seu próprio padrão ético de acordo com a conveniência da situação, a honestidade e confiabilidade são questão de ordem moral e pessoal que trás a tona mais uma vez a certeza que os fins éticos começam no nosso interno e se reflete no externo.
A nossa ética hoje se baseia nas decisões que tomamos, enquanto antes , nossas decisões eram baseadas na ética, agimos por conveniência. A postura ética no mundo dos negócios se tornou algo exigido , a transparência deve partir dos líderes, os valores corporativos estão no olhar do cliente sobre nosso comportamento, sobre nossa expectativa diante daquela empresa e seus colaboradores, o conservadorismo de algumas empresas se tornam primordiais para potencializar alguns profissionais e nunca é tarde para essa mudança de comportamento, nunca estamos atrasados quando a finalidade é melhorar e mudar.
Quando o certo é determinado pela situação e torna norma de comportamento, esse é o momento de analisar de forma precisa o fato para não gerar o caos completo, este é o momento de se garantir uma postura ética nos negócios e adotar algumas soluções para vencer a batalha da ética, a principal delas é aniquilar a ética paliativa e ter a verdadeira intenção de implantar a ética nos negócios, não colocar em prática apenas soluções pontuais, além de ser ineficiente ela não muda a condutas do autor, *não confiar apenas na lei nem adotar critérios apenas judiciais, o resultado certamente será de falência moral, para conduta ética isso é igualmente ruim, é preciso aspirar algo a mais.
A ética deve ser tratada como uma questão social e politica, assumir um comportamento ético não lhe fara rico nem bem sucedido, mas pode ser um pavimento para esse resultado, a ética e a competência são ferramentas infalíveis para se chegar a este resultado, em longo prazo essa conduta trará prosperidade, ser honesto consigo e depois com o outro faz uma grande diferença.
O bom de tudo isso é que podemos considerar que tentamos ser éticos a maioria do tempo, porém podemos sair desse status e partir para o outro, podemos ser éticos o tempo todo, devemos adotar a regra de “Tratar os outros do modo que você mesmo gostaria de ser tratado”, como um guia inicial para se chegar a um padrão a ser seguido. Devemos ter a capacidade de discernir o certo e o errado, o bem do mal, a propriedade da impropriedade e termos ações sobre esses requisito morais, podemos chamar isso de ética.
As questões éticas parecem ser complexa e subjetiva, porém existem regras que podem lhe tornar uma pessoa melhor nas questões éticas, uma delas é bem simples do que imaginamos, basta se imaginar no lugar da outra pessoa, é uma filosofia de vencedores onde todos ganham, essa bússola moral sempre aponta para direção certa e lhe garante harmonia e paz interior.
O melhor líder anda em comunhão com a ética, tem forte educação moral, capacita as pessoas a realizarem boas escolhas, *valoriza o ser humano e incentiva seus funcionários a trabalhar com excelência, somos criaturas emocionais e precisamos a todo tempo compreender o outro e depois ser compreendido, somos seres flexíveis e disponíveis sempre ao aprendizado, essa comunhão do compreender começa em nós, é a partir de você que tudo acontece é preciso saber sobre algo e muitas vezes jamais entendê-las.
A importância da valorização das pessoas começa com o tratamento digno, aprimorar parâmetros éticos de liderança é fomentar a realização da construção do caráter de seus colaboradores, dirigir uma equipe coloca em evidência o caráter de seu líder, o papel da liderança é fazer com que as pessoas de sua equipe sejam pessoas melhores em todos os ambientes.
O hábito de prestar atenção mais nas atitudes do que nos discursos podem ser um dos requisitos para se medir o caráter de alguém, o caráter é algo opcional e é através dele que podemos gerar confiança em alguém, devemos manter o caráter que gera excelência e ética mesmo que as circunstâncias não sejam favoráveis para isso, a regra nunca pode ser exceção neste contexto.
Todos os dias situações de confronto com a questão do comportamento ético nos faz tomar decisões que refletem por toda vida e impactam diretamente nos ambientes e nas relações, a omissão se torna também uma forma de decisão, é importante manter firme seus padrões éticos, seu princípio moral, a sua integridade moral é fundamental e sempre recompensável.
A ética é como um Deus, sempre se encontra nas pequenas coisas e administrar essa ética tem um grande poder, ter um parâmetro para essa administração cria-se uma previsão ética e todos possivelmente confiarão em você, essa confiança genuína provém de suas decisões em fazer as coisas certas.
Se você sempre quer fazer a coisa certa, continue, você está no caminho correto, a integridade é o fundamento da vida, e a responsabilidade é a pedra angular, viva através dos padrões éticos elevados mesmo que precise nadar contra a maré, você nunca perderá por isso.
